一周后。
“真的准备放下了，没有舍不得？”安言帮慕城整理好衣服，看着他一身闲适的模样，不由得有些感慨。
“除了你，还有什么是我舍不得的？”慕城轻笑，低头在她的脸颊轻吻了一下：“我开完早会就回来，然后，以后所有的时间，都属于我们自己。”
“好，我等你回来一起去成绯那里，这两天要入院了，安齐紧张得不得了。”安言点了点头，送他到门口后，看着高大帅气的他，迎接着春日和煦的阳光大步而去，浑身裹挟着的气势，让人久久的移不开眼去----这就是慕城，工作时候的他、设计时候的他、休闲时候的他，都有着无法掩盖的光芒。
…………
慕氏办公楼
“慕总早！”
“城少早！”
看着一身休闲服打扮的慕城，大家只觉一阵熟悉的惊艳----总裁的感觉淡了，熟悉的那个城少又回来了。
只是，听说公司要有新的变化了，城少是真的要走了吗？
大厅里的员工相互对视着，有着微微的心慌、有着浓浓的不舍----在老爷子去世之后，公司几乎发生了天翻地覆的变化，而每次，都是慕城和安言一起带着大家一起走过危机，进入新的发展机遇。
对于慕城，员工除了对最高管理者的敬畏外，最多的是对他在业内传奇地位的崇拜----如一直放在心头的偶像一样，他的离开，将宣告慕氏设计神话的终结、慕城偶像时代的结束。
这对于一直以他为动力而工作的员工来说，将是多么大的冲击呢。
看着慕城神情轻松的走进电梯，大厅里的员工们的眸光变得低沉而暗淡下来，快速的走进了员工专用电梯，回到自己的办公室，等着离别时刻的到来。
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电梯在18层稳稳的停了下来，韩美林接到前台的通知，知道他已经上来了，早就站在了电梯口等着。
“慕总……”刚刚喊出声，眼圈便不由自主的红了。
“美林，早。”慕城定定的站在她的面前——这是他第一次这么从容的打量这个秘书吧。
“慕总早。允少已经在办公室等您了。各助理、总监也已经在会议室了，会议文件已经全部准备好了。OA系统里的文件，等您批过之后，即刻生效。”韩美林深深吸了口气，一如往日的工作效率，边将手中的文件夹递给慕城，边将交接的关键点一一向慕城汇报着——与总裁的最后一次合作，她仍然要保持水准才行，她可是慕总的秘书呢。
“新的人事任命，交接会议上会一并宣布，在短期内你的工作不会有变化，后期的安排，跟据允少的工作习惯来。”莫离对韩美林交待着她以后的工作安排。
“慕总，我想换岗可以吗？”见慕城安提到自己的安排，韩美林的眼圈不禁又红了----秘书工作，服务于总裁的除了公事还有私事，是需要非常默契和紧密的合作的。
而在这样的合作中，最容易滋生出自已人的感觉----所以，在与慕城合作这么长时间后，她从心里排斥为新的领导做这样的工作；她宁愿去其它岗位做单纯的专业。
“慕总，可以吗？”韩美林第一次，在对慕城说话时，带着些女性的撒娇意味。
“我会和允少提出来，你三个月内找到适合接替你的人。”慕城轻轻点了点头，拿着她准备好的文件夹，大步往自己的办公室走去。
…………
“大哥早！”慕城走进办公室的时候，慕允正坐在沙发上，看着已在走OA流程的文件----一件深蓝色条纹衬衣、一条黑色西裤，极符合他的稳重内敛的气质。
“早。”慕城点了点头，走到办公桌前坐下后，快速的打开了电脑。
“OA里的文件先审批、再公布，这样交接会平稳一些。”慕允将纸质文件递给他——这是他进来时，韩美林交给他的。WWω.xxδ壹㈡э.NeT
“好。”慕城拿过签字笔，在纸质文件上签了名，然后递回给慕允，看着他也签了名之后，这才按了内线叫韩美林进来。
“会议前所有公布的文件，都要有新任总裁签字才有效。这些去公布在公告栏，OA里我五分钟后就批。”
“是——”韩美林接过文件，快步走了出去。
慕城在OA里将文件审批完后，冲着慕允点了点头：“好了，可以去会议室了。”
“大哥，真的不再考虑了吗？”慕允紧紧握着手中的笔，看着一身休闲服的慕城----满脸的阳光、满身的率性，似乎又回到那个做设计的年代：不羁而魅力四射。
“好吧，就这样吧。”没等慕城回答，慕允先自妥协了----凡是看过慕城做设计的模样的人、都不会忍心他在商界左右逢源的挣扎；凡是看过慕城在T台上的光芒的人，都不会忍心他如困兽般的在数据里苦撑。
大多数人都以为，拥有权力和金钱会幸福，只有他们身在其中的人才知道，拥有自由和梦想，才是真正的幸福。
“慕允，对不起，都交给你了。”慕城见慕允从皱眉强留到叹气妥协，不由得轻扯出一丝笑容——重重拍在慕允肩头的大手，只有慕允才知道其中的份量。
“慕总早、允少早。”会议室的同事，在看到两人并肩进来时，不约而同的站了起来，齐声招呼着——或低或高的声音，都表达着或多或少的不舍和疑虑情绪。
慕城与慕允一起走到主座，向大家点头示意后，大家才一一坐了下来，都看着笔记本电脑里，看着系统里刚刚审批出来的文件，在心里慢慢咀嚼和消化着这样的信息。
而对慕允的接手，大家或多或少的都有些疑虑----
对于老的慕氏来说，慕子岩的管理是理性的、刚硬的，而慕城则是坚韧而感性的，在公司遭遇危机的时候，他也是用着慕城式的风格，以产品为导向去化解一次又一次危机，颠覆了慕子岩的管理方式，却成就了一个产品为王的新慕氏。